batampos – Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam, Rudi Sakyakirti mengungkapkan angka pencari kerja di Batam berdasarkan kartu kuning AK-1 terhitung Januari sampai pertengahan Mei 2024 tercatat ada 7.057 orang. Rinciannya, 2.979 laki-laki dan sisanya 4.078 pencaker perempuan.
“Data ini yang masuk sampai Mei 2024,” ujar Rudi. (*)
Sebagai diketahui, bagi pencaker yang memiliki KTP Batam mengurus kartu kuning di kantor kecamatan sesuai domisili tempat tinggal mereka. Sedangkan mereka yang ber-KTP luar Batam mengurus kartu kuning di kantor Disnaker Kota Batam.
Baca Juga:Â Galangan Kapal Batam Butuh Solusi Cepat Atasi Kekurangan Tenaga Welder
Bila dirincikan, 6.027 pemohon kartu kuning ber KTP Batam. Sementara itu 1.030 pencaker KTP luar Batam. “Masih didominasi oleh pencaker ber-KTP Batam atau yang mengurus di kantor kecamatan,” terang Rudi.
Ia memprediksikan jumlah pencari kerja yang ber-KTP Batam ini akan terus bertambah, seiring kelulusan sekolah tahun ini. Selain itu angka ini bertambah dikarenakan banyaknya pekerja yang habis kontrak dan mengurus kartu kerja yang baru. “Karena sudah lulus sekolah ya, kemungkinan angkanya naik,” ucap Rudi.
Selanjutnya pencaker yang ber-KTP luar Batam secara keseluruhan paling banyak masih lulusan SMA sederajat. Lalu disusul lulusan sarjana (S1) serta lulusan SMP dan lulusan SD.
Selain itu rata-rata pencari kerja ini belum memiliki skil atau pengalama kerja. Hal ini diketahui pada saat wawancara petugas Disnaker dengan pencari kerja.
Baca Juga:Â Lima Bulan, Ada 8.463 Lowongan Kerja Formal dan Informal di Batam, Welder Paling Dibutuhkan
Sementara itu, Berdasarkan data Dinas Tenaga Kerja Kota Batam, sepanjang tahun 2024 atau dari Januari hingga Mei 2024 terdapat 8.463 lowongan kerja baik formal dan informal di Batam. Rinciannya, 645 lowongan di bulan Januari, lalu 2.695 lowongan di Februari, 1.604 lowongan di Maret dan 1.612 lowongan kerja di April serta 1.907 lowongan pekerjaan di buka dibulan April.
“Totalnya sampai saat ini 8.463 lowongan,” ucap Rudi.
Diakuinya, banyak dari perusahaan tersebut yang meminta spesifikasi khusus seperti pengalaman kerja dan sebagainya. Namun ada juga yang tidak membutuhkan spesifikasi khusus terutama bagi mereka yang ditempatkan dibagian operator.
“Untuk lowongan di Batam saat ini cukup banyak. Baik yang bergerak di bidang formal ataupun informal, seperti penjaga toko dan sebagainya. Kita juga mewajibkan setiap perusahaan melaporkan lowongan kerja ke Disnaker Batam,” tutupnya. (*)
Reporter: Rengga Yuliandra
